一是培训宣传到位。以客房服务、家政服务、中式烹调等为培训主要内容，举办职业技能培训2场；同时组织春风行动专场招聘会，共计260余人参加招聘，提高群众就业水平。二是合同清查到位。做好合同清查工作，帮助企业健全劳动规章、签订劳动合同，第一季度，企业职工总数2543余人中，签订合同约2504人，合同签订率98%，构建和谐用工关系。三是纠纷解决到位。及时调查处理劳务纠纷，同时深入了解企业拖欠工资原因，搭建企业、劳工之间互信合作平台，第一季度，共处理劳动争议3起，追回拖欠工资36万余元，有效避免了劳动纠纷升级。